"Les relations professionnelles à l'épreuve de l'intelligence artificielle" - Note de prospective de la philosophe Gabrielle Halpern publiée par la Fondation Jean Jaurès
- gabriellehalpern
- 16 mai
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La philosophe Gabrielle Halpern a mené un travail de recherche au cours de l'année 2025, afin de réfléchir à la manière dont l'intelligence artificielle pourrait faire évoluer les identités professionnelles. Cette étude a été menée en partenariat et avec le soutien d'Aéma Groupe et la Cité de l'économie et des métiers de demain de la Région Occitanie. A l'issue de ce travail de recherche, elle a publié une note de prospective accessible à tous, à la Fondation Jean Jaurès.
"Il fut un temps où lorsqu’une question se posait, on s’entendait répondre : « demande à papa » ; avec le temps, le « demande à papa » s’est transformé en « demande à maman ». L’autre jour, sur le trottoir où marchait une famille avec trois enfants, l’un d’entre eux a posé une question et le père a répondu : « attends, on va demander à chat GPT ». Que s’est-il passé pour qu’en une génération, la légitimité et la crédibilité de l’autorité passent des parents à l’intelligence artificielle ? Les enfants, comme les adultes, se seraient-ils soudainement rendu compte que les parents n’ont pas réponse à tout ou, pire, qu’ils peuvent éventuellement se tromper ? Les outils d’intelligence artificielle se révéleraient-ils moins décevants et plus dignes de confiance que notre entourage ? Que s’est-il passé pour que l’expertise passe par vase communicants des uns aux autres ? De la famille à l’entreprise, serions-nous en train de connaître le même déplacement ? Ces dernières années, la démocratisation accélérée de l’utilisation de l’intelligence artificielle générative a donné lieu à la publication de beaucoup d’études et de travaux, touchant notamment à la question du remplacement des êtres humains par les machines. Le débat public a surtout été animé par les dimensions économiques, sociales, éthiques et géopolitiques de l’intelligence artificielle générative. Mais il manque une dimension… En effet, la boîte noire de la relation n’a pas été encore pleinement ouverte : quelle relation avec nos congénères l’intelligence artificielle générative peut-elle induire ? Si l’outil « sait » tout, vais-je encore demander conseil à mon collègue expert, à mon manager ? A l’ère de l’intelligence artificielle générative, quelles vont être les relations professionnelles de demain ? Quelles hybridations[1] professionnelles seront encore possibles ? Finalement, qu’est-ce que l’IA dit de nous, de notre humanité…? La présente étude se propose d’explorer ces questions d’une part en s’appuyant sur l’histoire des idées et sur la littérature scientifique existante, notamment en sciences cognitives, ainsi que sur des entretiens menés auprès d’un échantillon exploratoire composé de parties prenantes de différents échelons hiérarchiques, de différents secteurs et métiers, selon une méthode de recueil et d’analyse qualitatives.
[1] Gabrielle Halpern, Tous centaures ! Éloge de l’hybridation, Le Pommier, 2020., Gabrielle Halpern
[1] Aristote, Ethique à Nicomaque, Livre II, chapitre 1 http://athenaphilosophique.net/wp-content/uploads/2019/07/Aristote-Léthique-à-Nicomaque.pdf", Gabrielle Halpern
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