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"Le monde du travail nous pose de vraies questions; à nous de ne pas lui apporter de fausses réponses" - Conférence de la philosophe Gabrielle Halpern auprès de l'OPPBTP

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    gabriellehalpern
  • 12 avr.
  • 2 min de lecture

@crédits photo DR
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La philosophe Gabrielle Halpern a tenu une conférence auprès des collaborateurs de l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics, afin de leur partager sa philosophie de l'hybridation et ses implications pour repenser le monde du travail.


"Dans le cadre d’un travail de recherche que j'ai mené sur le monde du travail, en partenariat avec l’Association ANDICAT et la Cité de l’Économie et des Métiers de Demain, une ouvrière en situation de handicap mental m’a dit : « oui, je suis lente, mais je fais bien mon travail et à la fin de la journée, on n’a pas besoin de repasser derrière moi, je veux un droit à la lenteur ». Ce « droit à la lenteur » pourrait sembler impossible dans le monde du travail… Et pourtant ! Pourquoi refuse-t-on d’accorder du temps à la bonne réalisation du travail et pourquoi est-on prêt à perdre un temps fou en réunionnite aiguë, en procédures administratives absurdes ? Les choix d’allocation de nos ressources temporelles, à l’échelle individuelle, professionnelle et sociale, ne devraient-ils pas être remis en question ? C’est ce à quoi on accorde du temps qui révèle ce à quoi on accorde de la valeur. Ce « droit à la lenteur » qui peut faire sourire n’a rien d’anecdotique et constitue une profonde question pour notre société. L’intelligence artificielle générative nous faisant gagner du temps, cette question va devenir essentielle… Qu’allons-nous faire de ce temps ? Nous allons être confrontés à la question de ce qui mérite notre temps, ou non. Les nouvelles technologies vont de fait rebattre les cartes de nos choix", Gabrielle Halpern

"Nous assistons à une démultiplication de signaux faibles autour de nous témoignant peut-être de ce que l’hybridation pourrait bien être la grande tendance du monde qui vient[1]. L’hybridation se définit comme le « mariage improbable, c’est-à-dire que c’est le fait de mettre ensemble des choses, des secteurs, des activités, des destinations, des métiers, des personnes, des usages, des compétences, des matériaux, des générations, qui, a priori n’avaient pas grand-chose à voir ensemble, voire qui pouvaient sembler contradictoires, et qui, ensemble, vont donner lieu à quelque chose de nouveau : des tiers-usages, des tiers-lieux, des tiers-objets, des tiers-matériaux, des tierces-économies, des tiers-modèles… L’hybridation crée de nouveaux mondes, en somme»[2]!", Gabrielle Halpern

"La philosophie de l'hybridation que je forge jour après jour peut apporter des pistes pour repenser l'organisation du travail, les fiches de postes ou encore les relations professionnelles", Gabrielle Halpern

[1] Gabrielle Halpern, « Tous centaures ! Eloge de l’hybridation », Le Pommier, 2020. [2] Gabrielle Halpern, « Tous centaures ! Eloge de l’hybridation », Le Pommier, 2020.




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