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Décideurs Magazine: "L'hybridation interroge les frontières de l'entreprise", Gabrielle Halpern

Dernière mise à jour : 15 nov.


La philosophe Gabrielle Halpern a participé à une table-ronde organisée par Décideurs Magazine, du Groupe Leaders League, au cours de laquelle elle a expliqué dans quelle mesure ses travaux de recherche en philosophie sur l'hybridation interrogeaient, et finalement, remettaient en question, les frontières de l'entreprise.


"Les frontières de l’entreprise étaient très nettes, jusqu’à présent. De fait, malheureusement, un collectif, une organisation, - qu’elle prenne la forme d’une entreprise ou d’une administration, par exemple - a toujours besoin de se protéger de l’extérieur, comme si l’ennemi, la menace était toujours à l’extérieur… Les entreprises sont si souvent enfermées sur elles-mêmes, enfermées dans leur métier, dans leur identité professionnelle, dans leur secteur. Cet état d’esprit leur fait souvent enfermer aussi leurs clients, leurs concurrents, leurs produits ou leurs services et l’usage qui peut en être fait, dans des cases. Or, nous assistons ces dernières années à une remise en question progressive de ces frontières, qui pourraient être demain beaucoup plus poreuses, mouvantes, voire complètement ouvertes. De la même manière, nos frontières mentales sont enfin en train de changer, de se déplacer, de s’ébrécher pour laisser enfin place à une hybridation des choses, des lieux, des compétences, des générations, des imaginaires, des activités, des sciences, des personnes, des métiers, des usages, des mondes, faisant ainsi peut-être de l’hybridation la grande tendance du monde qui vient. Du fait, d’une part, des transformations dans le monde du travail, - l’essor des freelances, du télétravail, du besoin d’autonomie, la remise en question du management, le rejet de la division du travail ou encore la volonté des jeunes générations de vivre mille vies professionnelles en une ! -, les entreprises ne peuvent plus continuer à se penser comme un îlot au milieu de l’océan, elles sont obligées de s’ouvrir largement sur le monde extérieur. On voit d’autre part que la revendication des entreprises à jouer un rôle sociétal les conduit à s’hybrider de plus en plus avec la société, avec les territoires où elles se trouvent… ", Gabrielle Halpern



La table-ronde a réuni:

Gabrielle Halpern, Philosophe et Auteur de « Tous Centaures ! Éloge de l’hybridation », Le Pommier,

Alexandre Fretti, Co-CEO, Malt

Jérôme De-Grandmaison, VP Talent Management, Alstom

Modérateur : Lucas Jakubowicz, Rédacteur en chef, Décideurs Magazine (Leaders League)



Crédits Photo Décideurs Magazine


Pour en savoir plus: https://www.victoiresleaderscapitalhumain.com/events/open-talents-questionner-les-frontieres-de-l-entreprise-130/detail.html